TROUBLES PSYCHIQUES Conférences : |
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Invités : TRAJETS La réinsertion est l’avenir des personnes handicapées. Elle ne peut exister en dehors de la personne. Pour certains, il faut des activités créatrices, pour d’autres, des emplois-contact d’utilité sociale. Il y a, hélas, une manque d’employeurs potentiels. Trajets utilise le "projet de réalisation personnelle" (PRP) pour soutenir la personne et l’aider selon ses compétences. La personne est principale partenaire, elle décide ce qu’elle veut et Trajets offre des programmes adaptés: ARCADE 84 Le but du travail de l'Arcade est de soutenir pendant une période une personne dans son processus d’amélioration de santé au travers d’une activité. Les personnes souffrant d'un handicap psychique qui sont en retrait social et isolées ont besoin d’avoir une possibilité de choix et de diversité de travail. Arcade offre deux structures : 2. Une structure sociale avec des prestations de type social pour répondre aux problèmes d’isolement: Cela comprend un centre de jour où les personnes peuvent venir librement (pour manger, boire un verre), la « Crèmerie du Petit Bois » où ils peuvent confectionner un plat du jour ou le manger comme client. L’activité doit être porteuse de sens, et il doit y avoir une interaction concrète entre la société et ces personnes. (ex. sets de table créés à partir de l’atelier écriture). Le Centre d'intégration professionnelle (CIP) Le CIP a été ouvert en 1952 pour le handicap physique; l'acceptation d’handicapés psychiques est venu plus tard. Leur but est d'amener les gens au travail, leur faire une place à l’intérieur d’une équipe. Pour entrer au CIP, il faut être à l’AI. Après une période d’évaluation, il y a un stage en atelier, puis un bilan qui décide soit la sortie du centre vers un lieu mieux adapté, soit un contrat de travail signé entre l’employeur et l’employé. Le CIP offre la possibilité de formation interne pour apprendre de nouveaux gestes = valorisation de la personne. Mais le CIP n’est pas un lieu de l’occupationnel ; il y a une exigence de production. Des bilans sont faits régulièrement pour voir si la personne peut rejoindre la vie économique. Si la personne réussit un stage externe elle travaillera au dehors tout en restant sous contrat du CIP pendant un certain temps, puis sera engagée par l’entreprise extérieur. Le CIP requiert trois compétences : la ponctualité, la régularité et l'intégration en équipe. CENTRE ESPOIR Le Centre est en même temps un foyer d’hébergement et de réinsertion sociale, un lieu de vie et de travail. Dans la vie du foyer, il y a la possibilité d’intégration dans les services de cuisine, de lingerie, de maintenance. La moitié des pensionnaires travaillent dans les ateliers du Centre. Il n'y a pas d’exigence de production; les pensionnaires travaillent entre 3 et 35h par semaine, et sont payées entre Fr. 2,30 et Fr. 5,50 /h. A la base du contrat sont l'assiduité, la régularité, le développement d’habilités. Le Centre offre des ateliers de cannage, poterie, bois, informatique, jardin, atelier polyvalent. Un petit journal est publié 6 fois par an, et il y a une petite boutique pour vendre les produits, marché de Noël à la Fusterie. Le travail dans les ateliers de cannage et de bois permettent des contacts avec les clients. Le Centre essaie d’autonomiser les gens au maximum. APPARTEMENT DE JOUR On peut y aller sans AI avec un certificat médical stipulant qu’on ne peut pas travailler pendant au moins deux ans. L'appartement existe depuis 20 ans pour de jeunes adultes entre 18 et 30 ans. La durée de participation est indéterminée. C'est un centre non médicalisé. Les deux axes principaux sont le groupe (préparation de repas, jeux, écoute de musique ordinateur), et l’accompagnement individuel (recherche de stages, d’appartement. |
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